La ley ha establecido recientemente la obligatoriedad de registrar las jornadas laborales de los trabajadores que entrará en vigor a mediados del mes de mayo 2019.
El Real Decreto-ley 8/2019 del 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo establece que “…la empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora…”
Esta novedad regulatoria provoca que las empresas estén implantando soluciones para cumplirla y muchas optan por las soluciones móviles para el control de presencia y de jornada de los trabajadores.
Una solución móvil que permita fichar desde el smartphone al comienzo y al final de la jornada de trabajo es muy práctica y no necesita una gran inversión, es una solución al alcance de pequeñas y medianas empresas.
El registro de la jornada de los empleados permite conocer en cualquier momento y desde cualquier lugar en tiempo real la actividad de la empresa. El registro ofrecerá el historial de un empleado y si es realizado con el smartphone permitirá incluso geolocalizarlo.
Si en la plantilla se cuenta con personal desplazado, la función de geolocalización es de una gran ayuda a la hora de asignar tareas de última hora. Por ejemplo si se necesita enviar a un técnico a casa de un cliente, esto permitirá consultar el registro de la jornada de trabajo y asignar la tarea al técnico que más próximo se encuentre del domicilio del cliente.
También facilita el control del número de horas extras del personal desplazado al reportarse día a día en el registro que genera el fichaje móvil de la jornada.
Por lo tanto una app de fichaje de la jornada de trabajo es muy útil para servicios técnicos, comerciales, repartidores, servicios de limpieza, conductores, colaboradores freelance, etc...
Añadiendo funciones más avanzadas e integrándola con el portal y app del empleado, será posible generar informes a partir de los datos recopilados por la aplicación móvil. Y será posible analizar con datos objetivos la situación real de la empresa, en cuanto a dedicación y disponibilidad de la fuerza de trabajo. Y por lo tanto nos ofrece oportunidades de análisis para mejorar la productividad.
Si integramos el sistema de fichaje móvil como una función del portal y app del empledo, tanto los empleados como el empleador podrán disponer de datos tan útiles como la hora media de entrada y realizar acciones como solicitar las vacaciones o día libre, o enviar alguna notificación.
Estas son algunas de las funciones más destacadas que puede ofrecer una aplicación móvil para el registro diario de la jornada integrada en un portal y app del empleado en la empresa:
- Registrar las horas trabajadas a través del pc o a través del móvil
- Control de presencia y localización con Google Maps
- Visualizar fichajes y descansos en cualquier momento y desde cualquier lugar
- Facilidad y comodidad a la hora de usarlo por todos los trabajadores
- Ayuda a completar los partes de trabajo
- Posibilidad de organizar las jornadas al equipo o asignarles tareas
- Incentivar y premiar a los más eficientes a través de la gamificación
- Envío de alertas y mensajes para solucionar emergencias
Para ampliar información de esta solución para fichar desde el móvil integrada en el portal y app del empleado no duden en ponerse en contacto con nosotros estaremos encantados de atender su consulta.
